En México, Ecuador y Uruguay, las condiciones de trabajo son desfavorables para las mujeres trans y diversidades del género o sexo. Sin embargo, las rutas vía organización comunitaria, regulación a las empresas y la implementación de medidas de bienestar han servido para mejorar la vida de quienes no se identifican con el binomio de género que ofrece el sistema económico y de mercado
Transexclusión laboral: “El escarmiento material”
