Sindicatos de la Unión Nacional de Trabajadores, acompañados por diputados de Morena, respaldaron a los dirigentes despedidos de la Universidad Rosario Castellanos y exigieron su reincorporación y el reconocimiento de su organización sindical

Texto: Samara Quinart

Foto: Cuartoscuro

CIUDAD DE MÉXICO. – Integrantes de diversos sindicatos de la Unión Nacional de Trabajadores se reunieron en las puertas de la Universidad Rosario Castellanos para demostrar apoyo y solidaridad con los dirigentes despedidos de la Asociación Sindical Única de Trabajadores Educativos de la Universidad Nacional Rosario Castellanos (ASUTEUNRC). En el encuentro, realizado el pasado 28 de septiembre de 2026, estuvo presente el diputado morenista Juan Rubio Gualito, quien reiteró su apoyo a la ASUTEUNRC y a las demandas de los trabajadores.

A más de dos meses del despido de los dirigentes y profesores Samantha Foullioux y Javier Gaméz, la lucha por sus derechos a la libre organización y a su reincorporación al centro educativo sigue en pie.

En esta ocasión, el mítin y la reunión de la comisión política contaron con representantes de sindicatos como el Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México (STUNAM), el Sindicato Único de Trabajadores de la Industria Nuclear (SUTIN), el Sindicato Único de Trabajadores Docentes del Conalep (SUTDCONALEP), el Sindicato Único de Trabajadores de Notimex (SUTNotimex) y el Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM), entre otros, que demostraron su apoyo y recordaron que la lucha por los derechos sigue vigente.

Postura de la ASUTEUNRC

La secretaria general Samantha Fouilloux agradeció el acompañamiento y la solidaridad de parte de los sindicatos que estuvieron presentes.

Recordó que el proyecto de la universidad es emblema del actual gobierno y que tiene una gran importancia en las juventudes, que encuentran en esta institución una forma de continuar con sus estudios universitarios. Al mismo tiempo, resaltó que no se pueden dejar de lado los derechos laborales ni las condiciones dignas para poder laborar, denunció las irregularidades de las autoridades de la Universidad Rosario Castellanos y exhortó a un diálogo abierto y público con las autoridades:

“Los sindicatos no somos enemigos de nadie, simplemente ayudamos a que se democraticen las entidades y, por supuesto, velamos por las condiciones justas para las y los trabajadores”, señaló Samantha Foullioux, secretaria general de la ASUTEUNRC.

De igual forma, el secretario de finanzas Javier Gámez agradeció la participación de la Unión Nacional de Trabajadores y reiteró que no se pueden permitir los despidos y la violencia antisindical que hay por parte de las autoridades de la universidad:

“No se puede hacer una universidad cuando una pata de la silla no la están tratando bien y no le dan las condiciones generales de trabajo que merecen”.

Javier Gaméz insistió en que la asociación, desde un inicio, apoyó el proyecto de la universidad, resaltando que es un proyecto que se viene planteando desde hace muchos años y que busca ampliar la capacidad educativa de los jóvenes del país, remarcando que los dos objetivos estratégicos de la asociación sindical son la defensa del proyecto y la defensa de los derechos laborales.

Panorama general educativo, laboral y sindical en México

Carlos Galindo, representante del STUNAM, resaltó la situación que viven los trabajadores de Nacional Monte de Piedad y Nortel, así como la situación actual de la Rosario Castellanos.

Galindo comentó, además, que existen contrataciones irregulares, que el proyecto de modelo educativo se está construyendo sin tener en cuenta a los trabajadores, y exhortó a reflexionar si los representantes que aspiran a un puesto en el gobierno realmente buscan eliminar los privilegios que aún existen o buscan resolver los grandes problemas por los que atraviesan los trabajadores y la sociedad.

“El contexto económico, político y social por el que atraviesa nuestro país no es el mismo que se percibe por parte de quienes gobiernan el país. ¿Qué proyecto educativo queremos para el país? Existe una precariedad en muchos aspectos y por eso se requiere que los trabajadores y trabajadoras exijan que se discuta con ellos sobre qué rumbos se quiere llevar al país”, expresó Carlos Galindo, representante del STUNAM.

En el panorama de la UNAM, los trabajadores se encuentran en emplazamiento a huelga por la revisión salarial y contractual, por lo que han desarrollado más de diez reuniones con la administración universitaria. Sin embargo, ninguna ha terminado en acuerdos. Galindo resalta que el presupuesto que viene para el sector de educación, investigación y cultura no es el que se requiere para poder fortalecer las universidades públicas y las instituciones de cultura e investigación.

“Reiteramos nuestro apoyo y solidaridad a nuestros compañeros en lucha y, particularmente, a nuestros compañeros de esta institución. Efectivamente, vamos a lograr el reconocimiento de su organización sindical y vamos a lograr la reinstalación de nuestros compañeros; también exigimos a las autoridades de esta institución que cesen el hostigamiento a los trabajadores y a los integrantes de este comité”, afirmó Carlos Galindo, representante del STUNAM.

El Sindicato de Trabajadores de la Industria Nuclear (SUTIN) destacó que esta problemática no se trata solo de una agresión a una secretaria general y un secretario de finanzas, sino que esta situación se trata de una política más generalizada que, aunque dice que apoya a los trabajadores, en los hechos dista mucho de eso.

“Los primeros elementos en los que se debe ver el apoyo a la educación, el apoyo al trabajo, están en el presupuesto a las instituciones de educación, investigación y cultura, y este cada vez está más bajo. Quienes sostienen la educación, quienes sostienen la mayor parte de la carga educativa, son compañeros que están en condiciones de absoluta precariedad. A esta zona de lucha, a estas organizaciones que han defendido durante décadas los derechos de los trabajadores, los derechos de la población, tenemos que decirles que no queremos nunca más que se hable de democracia, que se hable de construir un país mejor, si no es con la participación de los trabajadores”, señaló el representante del SUTIN.

El Sindicato Único de Trabajadores Docentes del Conalep (SUTDCONALEP) respaldó a los docentes de la Rosario Castellanos y enfatizó que las situaciones que se viven no son aisladas; las y los trabajadores del Conalep se encuentran combatiendo el rezago salarial; sin embargo, mencionan que la Secretaría de Hacienda y Crédito Público no quiere autorizar la reserva.

“Pareciera ser que en este gobierno, en esta cuarta transformación, son considerados todos menos los trabajadores, y sobre todo hay una clara violación constante a los derechos sindicales, a los derechos de la libertad sindical, violando convenios internacionales, los cuales pareciera ser que al gobierno mexicano no le interesan”, señaló Arturo Cruz, secretario de acción y formación política del SUTDCONALEP.

Estos son solo algunos ejemplos de las problemáticas que viven los trabajadores y los sindicatos de todo el país. Si bien en esta nota solo se menciona al sector educativo, la problemática de las condiciones laborales existe en todos los sectores, como el caso del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana, principalmente en Baja California, donde mencionan que la empresa despidió injustificadamente a 200 trabajadores.

Las luchas por los derechos laborales no son algo nuevo y acceder a un trabajo con condiciones dignas no debería ser algo por lo cual se deba luchar, como menciona Samantha Foullioux: “Todos aquí somos trabajadores, dependemos de nuestra fuente de trabajo para vivir; cuando nos quitan, nos corren de nuestro trabajo, nos dejan totalmente sin posibilidades de seguir nuestra vida”.