Ante la represión a sus protestas y los abusos de directivos, trabajadores de salud de la Ciudad de México reiteraron que continuarán en su lucha para conseguir contratos laborales dignos en la transición al IMSS-Bienestar

Texto: Kau Sirenio

Foto: Archivo Cuartoscuro

CIUDAD DE MÉXICO. – Médicos de la Secretaría de Salud de la Ciudad de México pidieron que el IMSS-Bienestar transparente la contratación de nuevo personal médico, pues aseguran que no se han respetado sus derechos laborales.

En conferencia de prensa en el Centro Prodh, el médico López Castillo del Hospital Pediátrico Legaria, dijo que la protesta empezó por la homologación salarial para todo el personal de salud, lo que incluyó dos meses de protestas y resistencias en sus centro de trabajo.

Acusó al gobierno de la Ciudad de México de insensibilidad por el uso de la fuerza pública para contener las movilizaciones que han protagonizado los médicos en la capital.

“Desde aquí los trabajadores de la Secretaría de Salud de la Ciudad de México condenamos la actitud que tuvo el gobierno de esta ciudad al mandarnos ganaderos de la Secretaría de Seguridad Ciudadana que puso en riesgo nuestra integridad al encapsularnos en la calle Madero durante la última movilización”.

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«Somos médicos, no estamos acostumbrados a la violencia policial»

En su intervención, la anestesióloga del Hospital General Enrique Cabrera, Belem Benítez, reclamó que el gobierno recurra a los granaderos en lugar de dialogar con los inconformes:

“Nosotros somos médicos y no estamos acostumbrados a la violencia policiaca. No protestamos por gusto, sino porque no han cumplido con nuestra demanda”.

Y agregó: “Nos tomó por sorpresa, por eso solicitamos la atención del abogado Manuel Fuentes que esté pendiente para cualquier duda de los trabajadores que nos están viendo online o para asesoría jurídica”.

La especialistas en anestesiología habló de los contratos precarios que afectan a los trabajares de la Secretaría de Salud de la Ciudad de México. Estos, dijo, no cumplen con las prestaciones establecidas por la ley de trabajo, como el derecho a pertenecer a un sindicato, acceso a servicios de salud y oportunidad de crecer académicamente, así como la homologación salarial.

“En los hospitales nos encontramos descentralizados, y a la interpretación de cada directivo de los hospitales y personal administrativo”, explicó.

Y añadió que una prueba de esto, «fue lo que pasó durante las mesas de negociación: nos dieron cinco días de asueto a todos los de contratos, cinco días de asueto que serán para dos guardias nocturnas, para los nocturnos, matutinos y vespertinos para la jornada acumulada de dos días, sin embargo, a pesar de ser una indicación de la titular de la SSCM, Oliva López Arellano, se interpretó a modo de los directores que solo nos dieron tres días”.

El reclamo de la médica Benítez es que otros directores dijeron que después se les iban a autorizar estos días, o definitivamente lo iban a valorar. Eso les dijeron a las enfermeras, a quienes sus supervisores les dijeron que no les iban a dar sus días.

“Esta actitud es la que ha permanecido durante muchos años, no solo en este sexenio de la SSCM. Nosotros acatamos las indicaciones de nuestras autoridades, pero los directores no lo hacen. Ahora bien, nos van a contratar como trabajadores de nuevo ingreso, pero sin respetar la antigüedad, como trabajadores de nuevo ingreso nos están realizando pruebas, pero de manera irregular”.

Y concluyó en que el primer bloque de exámenes de la Secretaría de Salud se incluyen a aproximadamente mill 500 trabajadores. Sin embargo, los trabajadores han tenido problemas con esto, porque no hay un mecanismo que permita que los aspirantes puedan pasar rápido:

“Estos mil 500 trabajadores ingresaron a las 8:00 de la mañana al Centro Olímpicoy salieron a las 2:00 de la mañana, entre los compañeros había mamás amamantando”.