Los trabajadores zapotecas exigen a Pemex su reinstalación en la refinería de Salina Cruz, después de que hace 14 años los despidieran injustificadamente llevan 14 años de despido injustificado. Este lunes se manifestarán en la CDMX para exigir respuesta a sus demandas

Texto y fotos: Diana Manzo / Istmo Press

Lo que Erasto Luis de la Cruz, Salvador Guerra López y Miguel Ángel de la Rosa Ruiz, profesionistas zapotecas y trabajadores de base de Petróleos Mexicanos (Pemex) viven por haber fundado un nuevo sindicado ha sido represión política, llevan 14 años, del 2010 a la fecha sin trabajo y sin salario ni tampoco servicio médico.

El querer formar el sindicato, UNTyPP y ser de origen zapoteco, les costó el despido injustificadamente hace 14 años, esto durante el sexenio de Felipe Calderón y desde entonces viven un calvario en juzgados, para su reinstalación.

Sobrevivir sin trabajo

Los tres trabajadores son oriundos de pueblos originarios, hablan el diidxazá -zapoteco-, y son hijos de padres campesinos y de origen humilde. Han tenido que vender sus propiedades y endeudarse para sobrevivir estos 14 años por su despido.

Ante esta situación que los mantiene sin ingresos económicos desde hace más de 14 años, deudas y en un estado de preocupación constante, este lunes 19 de agosto, se manifestarán en la Ciudad de México, para exigir una respuesta al Presidente de México, Andrés Manuel López Obrador.

“Vamos a manifestarnos con pancartas y lonas, gritaremos esta injusticia que nos tiene a la deriva, mañana estamos listos para exigir que se cumplan nuestras demandas y violaciones a nuestro derecho laboral, somos empleados de planta de Pemex y nos despidieron”, denunciaron.

Pelear contra la antidemocracia

Preocupados y tristes narraron, que todavía les resulta incrédulo y antidemócratico, que a pesar de que cuentan con la validación de la toma de nota otorgada por un juez federal, que reconoce la creación de la Unión Nacional de Técnicos y Profesionistas de Pemex (UNTyPP), para el gobierno mexicano son una amenaza, dejándolos en la calle sin un beneficio como trabajadores sindicalistas.

“El gobierno ha violentado el convenio 135 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), que indica que los representantes de los trabajadores en la empresa deberán gozar de protección eficaz contra todo acto que pueda perjudicarlos, incluido el despido por razón de su condición”, señala Erasto Luis de la Cruz, Secretario de organización de actas y acuerdos del Comité Ejecutivo Nacional de la UNTyPP.

Las historias

Erasto tenía 23 años de servicio cuando fue despedido de Pemex, con el argumento de que era trabajador de confianza y sería desleal que impulsara la creación de un sindicato.

Dijo que luego de 3 laudos emitidos por la Junta Federal de Conciliación y arbitraje número 38 de Coatzacoalcos, Veracruz bajo el expediente 661 / 2013 ordenó la reinstalación de él y sus dos compañeros, con salarios caídos y diversas prestaciones, pero PEMEX no acató dicha resolución y recurrió a artimañas jurídicas para evadir la justicia.

«Gracias a un amparo promovido por nuestro abogado, que Pemex nos reinstaló pero de manera provisional como trabajadores transitorios, el año pasado, el día 15 de Agosto del 2023, y partir de esa fecha , nos han mantenido trabajando por contratos con duración de 56 días, y al término de éstas nos renueva contrato por 56 días como trabajadores transitorios”, dijo.

Sin embargo, hace apenas 4 días, el pasado 14 de Agosto del presente año, recibieron una notificación por parte del departamento de personal de la refinería de Salina Cruz, que por instrucciones de la coordinación de relaciones laborales de PEMEX México, para que se terminara la contratación temporal, violentando nuevamente sus derechos, sin tomar en cuenta que al despedirlos estaban contratados como trabajadores activos de planta.

“Nos discriminaron, despidieron a muchos compañeros, a otros los han reintegrado y finalmente quedamos nosotros tres, somos ya personas adultas, que merecemos una jubilación digna”, explica, Salvador Guerra López, suplente del Secretario de organización de actas y acuerdos del Comité Ejecutivo Nacional de la UNTyPP.

Además agregó que ha pedido la colaboración de periodistas, quienes han expuesto su caso en la mañanera, pero no ha tenido efecto, ya que el presidente lo ha entendido como si nosotros fuéramos trabajadores transitorios en espera de ser de planta, cuando no es así, porque tenemos ficha y somos trabajadores de planta.

Recordó que lo que urge es la reinstalación definitiva, debido a qué el 30 de septiembre del 2022 fue ordenado por la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje número 38, de Coatzacoalcos Veracruz.

Por su parte Miguel de la Rosa Ruiz, de 69 años de de edad y 42 años de servicio, lamenta esta discriminación que han vivido por una represión política del estado mexicano.

Dijo que de nada sirve que el gobierno mexicano ratifique cada año con su firma el “Criterio de Libertad Sindical de la OIT”, si no hay cumplimiento.

“Le solicitamos señor presidente que intervenga en favor de la justicia, puesto que ya es tiempo de cambiar viejas prácticas de represión, de autoritarismo y de violación a los derechos de los trabajadores y sobre todo la discriminación de las personas que pertenecemos a los pueblos originarios”, recalcó.

Dijo que como trabajadores petroleros de planta es urgente respetar y dar cumplimiento del artículo 1° de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y el artículo 368 de la Ley Federal del Trabajo.

“Ya no permita que sigan supeditando los altos principios de la justicia y de la Constitución donde PEMEX aún mantiene la misma política de siempre, esa de represión donde todos los intereses cuentan menos el interés del pueblo y la dignidad de los trabajadores, que al cometer despidos injustificados no sólo afectan al trabajador tambien nuestras familias que sufren la falta del sustento que llevamos a nuestros hogares”, expresó.

Esta nota fue publicada originalmente en ISTMO PRESS, que forma parte de la Alianza de Medios de la Red de Periodistas de a Pie. Aquí puedes ver la publicación original.