Desde 2021, las autoridades laborales estadounidenses han recurrido en al menos 16 casos por violaciones al capítulo laboral del TMEC, de los cuales 10 han procedido. Sin embargo, y aunque en 2019 se promovió una reforma laboral nacional para estar en sintonía con el nuevo tratado comercial, existen rubros empresariales ausentes de regulación. Uno de ellos: la industria hotelera